- 글로벌 역량
- 문화, 언어, 배경적 지식을 바탕으로 다양성을 인정하며 소통하는 능력
- 외국어 소통
- 외국어를 활용하여 업무와 일상생활의 필요한 내용에 대해 의사소통할 수 있는 능력
- 다문화이해
- 다른 문화를 존중하고, 문화 차이를 이해하여 국제적 동향을 파악할 수 있는 능력
- 자기관리 역량
- 자아정체성과 자신감을 가지고 자신의 삶과 진로에 필요한 기초능력과 자질을 갖추고 자기 주도적으로 살아갈 수 있는 능력
- 긍정적 자아상
- 자아인식의 개념과 중요성을 알고 긍정적 가치를 부여할 수 있는 능력
- 자기조절
- 자신의 능력과 자질을 개선하기 위한 다양한 방법을 실천 할 수 있는 능력
- 자기주도적 학습
- 주어진 업무의 중요성을 인식하고 스스로 계획, 수행할 수 있는 능력
- 공동체 역량
- 지역, 국가, 세계 공동체의 구성원에게 요구되는 가치와 태도를 가지고 사회발전에 적극적으로 참여하는 능력
- 공동체 가치
- 공동체의 구성원에게 요구되는 가치와 태도
- 대인관계
- 공동체의식을 바탕으로 조화로운 인간관계를 형성하여 창의, 개발, 봉사 정신을 실천하는 리더로서의 역량
- 의사소통
- 다양한 언어적, 비언어적 기술을 활용하여 자신의 의견을 명확하게 전달하고 설득하며, 타인의 의견을 경청하고 공감하여 효과적으로 소통하는 능력
- 지식정보활용 역량
- 문제를 합리적으로 해결하기 위하여 다양한 영역의 지식과 정보를 처리하고 활용할 수 있는 능력
- 수집
- 여러 가지 형태의 정보를 이해하고 직무에 필요한 다양한 자료를 확보할 수 있는 능력
- 분석
- 수집된 정보의 가치를 분석하고 평가하여 선별하는 능력
- 활용
- 업무에서 요구되는 지식정보에 대해 적절하게 선별하고 활용하는 능력
- 창의적사고 역량
- 다양한 분야의 지식, 정보 및 기술 등을 이해하고 분석 및 추론하여 새로운 지식과 가치를 창출하는 능력
- 신지식 창출능력
- 기존의 지식과 정보를 결합하여 이를 현실에 적용하며, 지식 간의 연고나성을 파악하여 새로운 발상을 하는 능력
- 문제해결능력
- 새롭고 다양한 관점으로 문제를 인식하고 여러 분야의 지식, 기술, 자원을 통합, 활용하여 최적의 대안을 마련하고 문제를 해결하는 능력
